Türkiye'nin memur portalı

insan kaynakları

...

5. #3dok

   %99 arayan (tebessüm),

   mesai dışında bile her arayana özenle zaman ayıran, kısacası mesai kavramına önem vermiş(personel açısından) olsalar bile, sorumlulukları gereği mesainin de dışına çıkan ve bunu asla sorun etmeyen, personelin fikirlerini önemseyen, hakları konusunda bilgilendirici yönleri ile, personel alımı, personelin işe uyumunu sağlayan ve daha bir çok süreci titizlikle takip eden, çalışanların taleplerini alan ve karşılayan departmandır.

   Şu an tercih hakkım olsaydı, bu departmanda olmak isterdim.

   Hayranım kısacası; çok aktifler.

   Mesela şu an şirket anayasası oluşturma çabalarına şahidim, hatta az da olsa katkı da sağlamaya çalışıyorum. Sürekli değişen mevzuatlar, sirküler gereği kendini hep yenilemek zorunda olan bir birim.

   Tam benlik bu hareketlilik. neyse ki çok iç içe bir durum olduğundan çok da uzak sayılmam.

   Gelişime, değişime açık bir süreç.

   • paylaş kısa yol
   • 19.03.2023 19:21 İDAL*
   • beğendim (1)
   • şikayetçiyim
...